Spørgsmål og svar om graduateprogrammet

Her kan du finde svar på de oftest stillede spørgsmål om graduateprogrammet

Hvornår starter det næste graduateprogram?

Graduateprogrammet starter op 1. september hvert år.

Hvor mange graduates søger I om året?

Vi søger 18 graduates til opstart 1. september 2023.

Hvilke kvalifikationer skal man have for at blive graduate?

Den ideelle kandidat kan sige ja til følgende:

  • Du har en akademisk uddannelse på diplom- eller kandidatniveau
  • Du har maksimalt et års erhvervserfaring efter endt uddannelse 
  • Du har erfaring fra fx udlandsophold, relevant studiejob, praktik eller frivilligt arbejde
  • Du er analytisk stærk og hurtig til at tilegne dig ny viden
  • Du er visionær og kreativt tænkende
  • Du brænder for det, du laver, og går gerne forrest
  • Du har mod til at lytte nysgerrigt til andre, indgå i dialog og lade dem være med til at forme løsningerne.

 

 

Hvilken faglig og personlig udvikling kan jeg forvente som graduate?

Energinets graduateprogram lægger stor vægt på din faglige og personlige udvikling. Vi tilbyder vores graduates relevante kursusforløb undervejs, som styrker personlige og faglige kompetencer. 

I forbindelse med introperioden skal du desuden udarbejde en personlig udviklingsplan, som du løbende får feedback på af nogle af vores erfarne og engagerede ledere. Du får endvidere tildelt en mentor, ligesom din kontaktperson i HR løbende tilbyder sparring.

Får man løn, når man er graduate?

Ja. Når man er graduate, får man en løn, der svarer til den løn, som andre nyuddannede akademikere får.

Hvordan foregår udvælgelsesprocessen?

Når vi har læst ansøgningerne igennem efter ansøgningsfristen, udvælger vi 30-40 kandidater, vi vil se til assessment. Assessment afvikles som et intens heldagsarrangement på vores hovedkontor i Fredericia.

Før assessment får kandidaterne tilsendt links til udfyldelse af en personlighedsprofil og en kognitiv profil. Til assessment får du mere at vide om Energinet og graduateprogrammet, ligesom du vil deltage i forskellige øvelser. Øvelserne bliver bedømt af et panel af ledere og repræsentanter fra HR.

Herefter udvælger vi Energinets 18 nye graduates. Hvis du er blevet valgt til programmet, får du besked dagen efter.

 

Hvorfor skal jeg vælge Energinets graduateprogram?

Vi synes især, vores graduateprogram adskiller sig fra andre på følgende punkter:

  • Du får spændende arbejdsopgaver i en virksomhed, der arbejder for den grønne omstilling til gavn for alle borgere i Danmark.
  • Du får et skræddersyet forløb, hvor du selv har indflydelse, hvor du kommer i turnus, og hvad du skal arbejde med.
  • Du bliver del af et progam, hvor der er fokus på din faglige og personlige udvikling.

Kan jeg søge ind på programmet, selvom jeg ikke kan dansk?

Som graduate skal du som minimum have et grundlæggende kendskab til dansk. Et grundlæggende kendskab betyder, at du kan forstå og tale lidt dansk. Du behøver ikke at kunne skrive dansk. Vi tilbyder dig selvfølgelig danskundervisning, hvis du har behov for det.

Er man fastansat i en bestemt afdeling fra starten?

Nej. Som graduate er du kun fastansat i de to år, graduateprogrammet varer. Derefter skal du selv finde en afdeling, som har lyst til at ansætte dig. Hvis du har gjort det godt, skulle det dog ikke være så svært. Og så har du selv fleksibiliteten til at ændre mening undervejs.

Jeg har søgt ind på graduateprogrammet før. Kan jeg søge igen?

Ja, du er velkommen til at søge ind på graduateprogrammet igen, hvis du ikke kom igennem nåleøjet første gang. Du skal dog stadig opfylde kriterierne for at søge.